29 de maio de 2025

WhatsApp para lideranças: como fortalecer a comunicação corporativa

Como aproveitar os benefícios do app e potencializar a produtividade da empresa.

29 de maio de 2025

WhatsApp para lideranças: como fortalecer a comunicação corporativa

Como aproveitar os benefícios do app e potencializar a produtividade da empresa.

29 de maio de 2025

WhatsApp para lideranças: como fortalecer a comunicação corporativa

Como aproveitar os benefícios do app e potencializar a produtividade da empresa.

Você pode trabalhar numa grande multinacional ou numa startup, no modo presencial ou remoto e ainda assim terá um ponto em comum em todas as situações: para atuar no dia a dia, você precisará se comunicar full time pelo WhatsApp.

No Brasil, 95% das companhias utilizam a plataforma tanto para interagir com as equipes internas como para se relacionar com clientes e fornecedores, fazendo do aplicativo uma ferramenta fundamental para troca de informações, alinhamento de processos, realização de reuniões e até para o aperfeiçoamento de colaboradores.

Utilizar o WhatsApp para treinar, fornecer feedbacks e contribuir para a formação dos funcionários é uma estratégia que muitas corporações estão adotando para agilizar os processos operacionais com eficiência e assertividade. Nesse post vamos falar exatamente dessa possibilidade oferecida pelo app e ainda pouco explorada pelas lideranças!

Leia também: Como avaliar a cultura organizacional da sua empresa pelo WhatsApp

Boas práticas de uso do WhatsApp corporativo

Um dos principais atrativos do WhatsApp para as empresas é o aumento da transparência na comunicação, porém, para que isso aconteça é preciso adotar algumas regras :

  • definição clara do objetivo das interações pela plataforma;


  • definição de dias e horários para as interações pelo app, de modo que as mensagens sejam trocadas somente durante o expediente de trabalho;

  • orientação sobre conteúdos a serem abordados nas conversas, evitando assim temas de ordem pessoal;


  • criação de grupos específicos por projeto, departamento ou equipe, a fim de organizar a comunicação e não sobrecarregar os usuários;


    Simulação de grupos de WhatsApp de uma empresa
  • orientação sobre conduta, como o uso de linguagem adequada, formas de tratamento;

  • informação sobre penalidades aplicadas em caso de assédios, bullying, vazamento de dados.

Leia também: Grupos de WhatsApp no trabalho: regras para chefes e colaboradores

Seguidas essas normas e prezando sempre pelo bom senso, o WhatsApp pode impactar positivamente as rotinas de trabalho, dando maior celeridade aos processos, eliminando a burocracia e promovendo mais unidade entre os times. Dessa forma, gestores e líderes poderão:

  • compartilhar informações importantes em massa, como atualizações sobre Jobs, agendamentos e mudanças na empresa;


  • esclarecer dúvidas da equipe rapidamente;


  • enviar planilhas, ordens de serviço, autorizações e outros arquivos necessários;


  • acompanhar o andamento de trabalhos;


    Diálogo entre gestor e funcionários
  • promover enquetes, reuniões e solicitar feedback dos colaboradores para agilizar a tomada de decisões;

  • reconhecer o desempenho de profissionais que se destacam nas demandas, incentivando assim a colaboração e a produtividade;


  • alinhar expectativas e transmitir orientações comuns a todos os funcionários.

Se desempenhar todas essas atividades já é algo positivo, que tal poder monitorar as interações e aprimorar ainda mais os processos? Isso já é possível com uma suíte de soluções para a comunicação pelo WhatsApp!

Monitorar conversas pelo WhatsApp é investir em inteligência conversacional

Tendo em vista a quantidade de mensagens diárias que circulam pelo WhatsApp é de extrema importância que a empresa supervisione as interações de âmbito corporativo para garantir a segurança dos dados, impedir vazamentos, a transmissão de informações incorretas e ainda detectar possíveis desvios de conduta.

Leia também: Como blindar a imagem e integridade da empresa com monitoramento do WhatsApp corporativo

Zapper é uma plataforma brasileira que faz a gestão total das conversas pelo WhatsApp da companhia, para fins de compliance e com o propósito de agregar valor à inteligência do negócio. Por meio das funcionalidades de monitoramento, armazenamento, análise de dados e análise de sentimento das conversas é possível à corporação assegurar a integridade da comunicação digital para todos os envolvidos.

Trata-se de uma ferramenta que supervisiona diálogos de múltiplas contas do WhatsApp simultaneamente, sem alterar a dinâmica de trabalho dos usuários e sem a necessidade de instalação de aplicativos adicionais. Com ela, o gestor pode exercer o controle da produtividade do colaborador, verificar a performance do profissional e tem a chance de intervir imediatamente em caso de infrações ou descumprimento de normas!

Todo o material coletado fica armazenado em cloud, com acesso restrito e por tempo indeterminado, para que futuras consultas possam ser feitas, acompanhadas de uma análise profunda de contexto e da captação da intenção das mensagens.

Telas com as soluções de armazenamento e detecção de palavras suspeitas da ferramenta Zapper

Leia também: As conversas pelo WhatsApp corporativo valem ouro e você nem sabia disso!

Uma vez analisado esse conteúdo será possível obter insights para aperfeiçoar processos e melhorar a qualidade das relações, potencializando os resultados da equipe e de toda a operação. É inteligência conversacional para auxiliar lideranças e gestores quanto à inteligência do negócio. É diferencial competitivo que agrega segurança e valor.

Só falta Zapper entrar na sua estratégia! Fale com nossos consultores para agendar uma demonstração das soluções que vão fazer a sua empresa atingir um novo nível!

Clique aqui para agendar uma demonstração da ferramenta.


Você pode trabalhar numa grande multinacional ou numa startup, no modo presencial ou remoto e ainda assim terá um ponto em comum em todas as situações: para atuar no dia a dia, você precisará se comunicar full time pelo WhatsApp.

No Brasil, 95% das companhias utilizam a plataforma tanto para interagir com as equipes internas como para se relacionar com clientes e fornecedores, fazendo do aplicativo uma ferramenta fundamental para troca de informações, alinhamento de processos, realização de reuniões e até para o aperfeiçoamento de colaboradores.

Utilizar o WhatsApp para treinar, fornecer feedbacks e contribuir para a formação dos funcionários é uma estratégia que muitas corporações estão adotando para agilizar os processos operacionais com eficiência e assertividade. Nesse post vamos falar exatamente dessa possibilidade oferecida pelo app e ainda pouco explorada pelas lideranças!

Leia também: Como avaliar a cultura organizacional da sua empresa pelo WhatsApp

Boas práticas de uso do WhatsApp corporativo

Um dos principais atrativos do WhatsApp para as empresas é o aumento da transparência na comunicação, porém, para que isso aconteça é preciso adotar algumas regras :

  • definição clara do objetivo das interações pela plataforma;


  • definição de dias e horários para as interações pelo app, de modo que as mensagens sejam trocadas somente durante o expediente de trabalho;

  • orientação sobre conteúdos a serem abordados nas conversas, evitando assim temas de ordem pessoal;


  • criação de grupos específicos por projeto, departamento ou equipe, a fim de organizar a comunicação e não sobrecarregar os usuários;


    Simulação de grupos de WhatsApp de uma empresa
  • orientação sobre conduta, como o uso de linguagem adequada, formas de tratamento;

  • informação sobre penalidades aplicadas em caso de assédios, bullying, vazamento de dados.

Leia também: Grupos de WhatsApp no trabalho: regras para chefes e colaboradores

Seguidas essas normas e prezando sempre pelo bom senso, o WhatsApp pode impactar positivamente as rotinas de trabalho, dando maior celeridade aos processos, eliminando a burocracia e promovendo mais unidade entre os times. Dessa forma, gestores e líderes poderão:

  • compartilhar informações importantes em massa, como atualizações sobre Jobs, agendamentos e mudanças na empresa;


  • esclarecer dúvidas da equipe rapidamente;


  • enviar planilhas, ordens de serviço, autorizações e outros arquivos necessários;


  • acompanhar o andamento de trabalhos;


    Diálogo entre gestor e funcionários
  • promover enquetes, reuniões e solicitar feedback dos colaboradores para agilizar a tomada de decisões;

  • reconhecer o desempenho de profissionais que se destacam nas demandas, incentivando assim a colaboração e a produtividade;


  • alinhar expectativas e transmitir orientações comuns a todos os funcionários.

Se desempenhar todas essas atividades já é algo positivo, que tal poder monitorar as interações e aprimorar ainda mais os processos? Isso já é possível com uma suíte de soluções para a comunicação pelo WhatsApp!

Monitorar conversas pelo WhatsApp é investir em inteligência conversacional

Tendo em vista a quantidade de mensagens diárias que circulam pelo WhatsApp é de extrema importância que a empresa supervisione as interações de âmbito corporativo para garantir a segurança dos dados, impedir vazamentos, a transmissão de informações incorretas e ainda detectar possíveis desvios de conduta.

Leia também: Como blindar a imagem e integridade da empresa com monitoramento do WhatsApp corporativo

Zapper é uma plataforma brasileira que faz a gestão total das conversas pelo WhatsApp da companhia, para fins de compliance e com o propósito de agregar valor à inteligência do negócio. Por meio das funcionalidades de monitoramento, armazenamento, análise de dados e análise de sentimento das conversas é possível à corporação assegurar a integridade da comunicação digital para todos os envolvidos.

Trata-se de uma ferramenta que supervisiona diálogos de múltiplas contas do WhatsApp simultaneamente, sem alterar a dinâmica de trabalho dos usuários e sem a necessidade de instalação de aplicativos adicionais. Com ela, o gestor pode exercer o controle da produtividade do colaborador, verificar a performance do profissional e tem a chance de intervir imediatamente em caso de infrações ou descumprimento de normas!

Todo o material coletado fica armazenado em cloud, com acesso restrito e por tempo indeterminado, para que futuras consultas possam ser feitas, acompanhadas de uma análise profunda de contexto e da captação da intenção das mensagens.

Telas com as soluções de armazenamento e detecção de palavras suspeitas da ferramenta Zapper

Leia também: As conversas pelo WhatsApp corporativo valem ouro e você nem sabia disso!

Uma vez analisado esse conteúdo será possível obter insights para aperfeiçoar processos e melhorar a qualidade das relações, potencializando os resultados da equipe e de toda a operação. É inteligência conversacional para auxiliar lideranças e gestores quanto à inteligência do negócio. É diferencial competitivo que agrega segurança e valor.

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Você pode trabalhar numa grande multinacional ou numa startup, no modo presencial ou remoto e ainda assim terá um ponto em comum em todas as situações: para atuar no dia a dia, você precisará se comunicar full time pelo WhatsApp.

No Brasil, 95% das companhias utilizam a plataforma tanto para interagir com as equipes internas como para se relacionar com clientes e fornecedores, fazendo do aplicativo uma ferramenta fundamental para troca de informações, alinhamento de processos, realização de reuniões e até para o aperfeiçoamento de colaboradores.

Utilizar o WhatsApp para treinar, fornecer feedbacks e contribuir para a formação dos funcionários é uma estratégia que muitas corporações estão adotando para agilizar os processos operacionais com eficiência e assertividade. Nesse post vamos falar exatamente dessa possibilidade oferecida pelo app e ainda pouco explorada pelas lideranças!

Leia também: Como avaliar a cultura organizacional da sua empresa pelo WhatsApp

Boas práticas de uso do WhatsApp corporativo

Um dos principais atrativos do WhatsApp para as empresas é o aumento da transparência na comunicação, porém, para que isso aconteça é preciso adotar algumas regras :

  • definição clara do objetivo das interações pela plataforma;


  • definição de dias e horários para as interações pelo app, de modo que as mensagens sejam trocadas somente durante o expediente de trabalho;

  • orientação sobre conteúdos a serem abordados nas conversas, evitando assim temas de ordem pessoal;


  • criação de grupos específicos por projeto, departamento ou equipe, a fim de organizar a comunicação e não sobrecarregar os usuários;


    Simulação de grupos de WhatsApp de uma empresa
  • orientação sobre conduta, como o uso de linguagem adequada, formas de tratamento;

  • informação sobre penalidades aplicadas em caso de assédios, bullying, vazamento de dados.

Leia também: Grupos de WhatsApp no trabalho: regras para chefes e colaboradores

Seguidas essas normas e prezando sempre pelo bom senso, o WhatsApp pode impactar positivamente as rotinas de trabalho, dando maior celeridade aos processos, eliminando a burocracia e promovendo mais unidade entre os times. Dessa forma, gestores e líderes poderão:

  • compartilhar informações importantes em massa, como atualizações sobre Jobs, agendamentos e mudanças na empresa;


  • esclarecer dúvidas da equipe rapidamente;


  • enviar planilhas, ordens de serviço, autorizações e outros arquivos necessários;


  • acompanhar o andamento de trabalhos;


    Diálogo entre gestor e funcionários
  • promover enquetes, reuniões e solicitar feedback dos colaboradores para agilizar a tomada de decisões;

  • reconhecer o desempenho de profissionais que se destacam nas demandas, incentivando assim a colaboração e a produtividade;


  • alinhar expectativas e transmitir orientações comuns a todos os funcionários.

Se desempenhar todas essas atividades já é algo positivo, que tal poder monitorar as interações e aprimorar ainda mais os processos? Isso já é possível com uma suíte de soluções para a comunicação pelo WhatsApp!

Monitorar conversas pelo WhatsApp é investir em inteligência conversacional

Tendo em vista a quantidade de mensagens diárias que circulam pelo WhatsApp é de extrema importância que a empresa supervisione as interações de âmbito corporativo para garantir a segurança dos dados, impedir vazamentos, a transmissão de informações incorretas e ainda detectar possíveis desvios de conduta.

Leia também: Como blindar a imagem e integridade da empresa com monitoramento do WhatsApp corporativo

Zapper é uma plataforma brasileira que faz a gestão total das conversas pelo WhatsApp da companhia, para fins de compliance e com o propósito de agregar valor à inteligência do negócio. Por meio das funcionalidades de monitoramento, armazenamento, análise de dados e análise de sentimento das conversas é possível à corporação assegurar a integridade da comunicação digital para todos os envolvidos.

Trata-se de uma ferramenta que supervisiona diálogos de múltiplas contas do WhatsApp simultaneamente, sem alterar a dinâmica de trabalho dos usuários e sem a necessidade de instalação de aplicativos adicionais. Com ela, o gestor pode exercer o controle da produtividade do colaborador, verificar a performance do profissional e tem a chance de intervir imediatamente em caso de infrações ou descumprimento de normas!

Todo o material coletado fica armazenado em cloud, com acesso restrito e por tempo indeterminado, para que futuras consultas possam ser feitas, acompanhadas de uma análise profunda de contexto e da captação da intenção das mensagens.

Telas com as soluções de armazenamento e detecção de palavras suspeitas da ferramenta Zapper

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Uma vez analisado esse conteúdo será possível obter insights para aperfeiçoar processos e melhorar a qualidade das relações, potencializando os resultados da equipe e de toda a operação. É inteligência conversacional para auxiliar lideranças e gestores quanto à inteligência do negócio. É diferencial competitivo que agrega segurança e valor.

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No Brasil, 95% das companhias utilizam a plataforma tanto para interagir com as equipes internas como para se relacionar com clientes e fornecedores, fazendo do aplicativo uma ferramenta fundamental para troca de informações, alinhamento de processos, realização de reuniões e até para o aperfeiçoamento de colaboradores.

Utilizar o WhatsApp para treinar, fornecer feedbacks e contribuir para a formação dos funcionários é uma estratégia que muitas corporações estão adotando para agilizar os processos operacionais com eficiência e assertividade. Nesse post vamos falar exatamente dessa possibilidade oferecida pelo app e ainda pouco explorada pelas lideranças!

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Boas práticas de uso do WhatsApp corporativo

Um dos principais atrativos do WhatsApp para as empresas é o aumento da transparência na comunicação, porém, para que isso aconteça é preciso adotar algumas regras :

  • definição clara do objetivo das interações pela plataforma;


  • definição de dias e horários para as interações pelo app, de modo que as mensagens sejam trocadas somente durante o expediente de trabalho;

  • orientação sobre conteúdos a serem abordados nas conversas, evitando assim temas de ordem pessoal;


  • criação de grupos específicos por projeto, departamento ou equipe, a fim de organizar a comunicação e não sobrecarregar os usuários;


    Simulação de grupos de WhatsApp de uma empresa
  • orientação sobre conduta, como o uso de linguagem adequada, formas de tratamento;

  • informação sobre penalidades aplicadas em caso de assédios, bullying, vazamento de dados.

Leia também: Grupos de WhatsApp no trabalho: regras para chefes e colaboradores

Seguidas essas normas e prezando sempre pelo bom senso, o WhatsApp pode impactar positivamente as rotinas de trabalho, dando maior celeridade aos processos, eliminando a burocracia e promovendo mais unidade entre os times. Dessa forma, gestores e líderes poderão:

  • compartilhar informações importantes em massa, como atualizações sobre Jobs, agendamentos e mudanças na empresa;


  • esclarecer dúvidas da equipe rapidamente;


  • enviar planilhas, ordens de serviço, autorizações e outros arquivos necessários;


  • acompanhar o andamento de trabalhos;


    Diálogo entre gestor e funcionários
  • promover enquetes, reuniões e solicitar feedback dos colaboradores para agilizar a tomada de decisões;

  • reconhecer o desempenho de profissionais que se destacam nas demandas, incentivando assim a colaboração e a produtividade;


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Se desempenhar todas essas atividades já é algo positivo, que tal poder monitorar as interações e aprimorar ainda mais os processos? Isso já é possível com uma suíte de soluções para a comunicação pelo WhatsApp!

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Tendo em vista a quantidade de mensagens diárias que circulam pelo WhatsApp é de extrema importância que a empresa supervisione as interações de âmbito corporativo para garantir a segurança dos dados, impedir vazamentos, a transmissão de informações incorretas e ainda detectar possíveis desvios de conduta.

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Claudia Campanhã

Claudia Campanhã

Jornalista, radialista e pós-graduada em mídias sociais pela FAAP

Claudia Campanhã

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Jornalista, radialista e pós-graduada em mídias sociais pela FAAP

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